Header relatiegeschenk
Header relatiegeschenk
Toplijst

Top 10 waardevolle relatiegeschenken

20-11-2019

Het einde van het jaar nadert en daarmee de druk om een waardevol relatiegeschenk te vinden ook. Niet getreurd! Natuurlijk hebben wij hieraan gedacht en een lijst opgesteld met tien prachtige relatiegeschenken. Boeken als Regie over innovatie, The culture map, Leiderschap een gids en nog veel meer. Zit er iets tussen?

Regie over innovatie - Bart Bossink

Een onwrikbaar fundament voor elke innovator, professional en manager die zelf het innovatieheft in handen wil nemen. Innovatie is geen toeval en kan door iedereen en door elke organisatie worden bereikt. Innovatie is beheersbaar, bestuurbaar en organiseerbaar. Innovatie kun je regisseren. Dit boek leert je hoe je innovatie kunt managen door het innovatieheft in handen te nemen. Het biedt je een complete en robuuste aanpak die gebaseerd is op inzichten die wereldwijd als bewezen bekend staan en waarmee resultaten kunnen worden geboekt. Een prachtig relatiegeschenk waar niemand tegenop kan!

Factfulness - Hans Rosling

Op eenvoudige vragen over wereldwijde trends geven we systematisch de verkeerde antwoorden. Het is zelfs zo erg dat een chimpansee die willekeurig antwoorden kiest consequent leraren, journalisten, Nobelprijswinnaars en studenten overtreft. In Feitenkennis legt hoogleraar Internationale Gezondheid en wereldfenomeen Hans Rosling uit waarom dit gebeurt. Hij presenteert daarbij tien redenen en komt zo met een radicaal nieuwe verklaring. Factfulness zit boordevol anekdotes, aangrijpende verhalen en uiteraard met de kenmerkende grafieken van Rosling. Het is een inspirerend, onthullend en ook essentieel boek dat de manier waarop je de wereld ziet compleet zal veranderen.

Leiderschap, een gids - Thecla Goossens

Vorm jouw eigen visie over leiderschap met deze overzichtelijke gids. Welk leiderschap is er nodig om de wereld van nu richting te geven? Dit boek schept orde en nuanceert de hype in zeven bondige thema’s. Het gaat over leiden en volgen, eigenschappen en gedrag, visies, ethiek en ontwikkeling. De kracht is dat het geen visie opdringt, maar uitnodigt er zelf een te vormen. Het reikt de bouwstenen aan die daarvoor nodig zijn. Met een helder overzicht van theorieën, modellen en wijsheden, gebaseerd op klassieke leiderschapsliteratuur en wetenschappelijk onderzoek.

De Ladder - Ben Tiggelaar

Miljoenen mensen streven naar positieve veranderingen in hun werk en thuis. Ze willen leren zichzelf beter te managen. Of streven naar meer inspirerend leidinggeven. Of willen graag iets gezonder leven. Iedereen met een beetje levenservaring weet dat écht veranderen - op je werk en thuis - niet makkelijk is. Ben vertaalt de beste inzichten uit recent gedragswetenschappelijk onderzoek, naar praktische toepassingen. De Ladder is en onmisbare gids voor wie streeft naar meer effectiviteit in persoonlijk leiderschap.

Wicked World - Karel van Berkel

Dit boek is een pleidooi voor de erkenning van de complexiteit van de wereld waarin managers, professionals en beleidsmakers moeten opereren. De instrumenten die tot nu toe voorhanden zijn, bieden vaak te weinig uitkomst en vergroten juist regelmatig de problemen. De kracht van dit boek is dat er niet wordt ingestoken op losse problemen en daarbij passende oplossingen maar dat systeeminnovatie het uitgangspunt is. Dieper duiken, verbanden en patronen leren zien, ontdekken dat oorzaken niet altijd dichtbij zijn en hoe door het veranderen van kleine dingen grote vernieuwingen kunnen plaatsvinden. Daar draait het om.

The Culture Map - Erin Meyer

The Culture Map van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende nationaliteiten soms tot chaos leidt. Neem afscheid van chaos dankzij deze prachtige bundel.

Ga lekker zelf in je kracht staan - Japke-d. Bouma

Flexwerken, punten op de horizon, brainstormen en centraal stellen. De innovatieve kwaliteitsslagen vliegen ons om de oren op kantoor, maar worden we daar nou beter van, vraagt Japke-d. Bouma zich af. Is het nou wel zo goed om te durven dromen? Werken zelfsturende teams? Moeten de neuzen eigenlijk wel dezelfde kant op? En is succes écht een keuze? Kantoorexpert Japke-d. Bouma spreekt heldere taal: stop met al die vage managementmodes! Ze rekent af met de ergste en hardnekkigste trends en laat zien hoe het ook kan op kantoor.

De verborgen impact - Babette Porcelijn

De verborgen impact geeft inzicht in onze impact op de planeet. Die impact vindt grotendeels plaats buiten ons zicht en hij is groter dan we denken. Als je weet waar de grootste problemen zitten, kun je pas echt effectief verduurzamen. De verborgen impact geeft inzicht en biedt houvast voor mensen die hun negatieve impact op de planeet willen ombuigen in een positieve impact. Babette Porcelijn heeft industrieel ontwerpen gestudeerd aan de TU Delft. Daar heeft zij kennis van industriële processen en ketenanalyse opgedaan. Babette heeft een ontwerpstudio voor design en communicatie.

Start with Why - Simon Sinek

Simon Sinek laat in Start with Why zien dat organisaties en leiders die zich richten op het Why van hun bedrijf succesvoller, invloedrijker en innovatiever zijn. Leiderschapsstijlen kunnen verschillen, maar alle grote, inspirerende leiders hebben één ding met elkaar gemeen: ze weten dondersgoed waarom ze doen wat ze doen. Toch sneeuwt bij veel bedrijven het Why nogal eens onder in de hectiek van de dag. Start with Why helpt je om het Why weer centraal te stellen en zo beter en authentieker leiding te geven en je omgeving te inspireren. Met vele voorbeelden uit de praktijk toont Sinek aan dat het werkt. Dit boek is gebaseerd op de ideeën uit zijn TEDX-talk over leiderschap, waarmee hij wereldwijd de aandacht trok.

Onze ijsberg smelt! - John Kotter

Onze ijsberg smelt! laat op levendige wijze zien hoe je als team of organisatie om kunt gaan met crisissituaties en veranderingen en zo nieuwe kansen kunt creëren. Dit boek beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. In eerste instantie vertoont elke pinguïn een andere reactie, of komt met zijn eigen oplossing. Uiteindelijk wordt duidelijk dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden. Dit boek helpt teams bij het succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden.